Não subestime sua singularidade.  Reserve um tempo para identificar e compartilhar as características que definem seus interesses e valores.

Não subestime sua singularidade. Reserve um tempo para identificar e compartilhar as características que definem seus interesses e valores.iSTOCKPHOTO

Hoje estou respondendo a uma pergunta extremamente comum no mundo dos aplicativos para escolas de negócios. O esperançoso MBA William entrou em contato comigo com este enigma:

“Oi, Stacy, acredito que sou um forte candidato a uma das melhores escolas de negócios. O problema é que, quando olho ao meu redor, a maioria das pessoas que conheço, que também se formaram em uma das melhores escolas e têm uma excelente trabalho, são qualificados de forma semelhante. Eu luto para me destacar de meus colegas quando realmente não parecemos tão diferentes.”

Como inúmeros outros, William está subestimando sua singularidade. Os futuros alunos muitas vezes evitam compartilhar detalhes pequenos, mas importantes sobre si mesmos, que podem ajudá-los a se destacar da multidão. Eles pensam: “Os comitês de admissão não querem saber desse meu lado” ou “As escolas de administração não querem pessoas interessadas nisso”. Ou: “Se eu falar sobre isso, parecerá que estou me gabando”.

É hora de superar tudo isso. Se você deseja se sair bem no processo de admissão, precisa comunicar quem você é, não apenas o que faz. Bruce DelMonico, diretor de admissões de MBA na Yale University School of Management, não está brincando quando ele diz a melhor dica é simplesmente ser você mesmo.

“Isso parece óbvio, mas muitos candidatos tropeçam tentando entrar em nossas cabeças. Não pense demais. Conte-nos sobre o que você gosta, não o que você acha que queremos ouvir”, escreveu ele.

Aqui estão três dicas para manter em mente se você cair na rotina pensando que você, como indivíduo, é o mesmo que um currículo de uma página:

1. Conte sua história pessoal: Seja ao escrever o ensaio ou durante uma entrevista, toda vez que você falar sobre o que fez, diga também o porquê. Compartilhe as coisas da vida que o inspiram, o que é importante para você ou o que o motivou a tomar as decisões que tomou.

“Acho que se destacar é um subproduto de contar sua história de uma maneira realmente natural e atraente. É preciso alguma reflexão”, ele disse ao Wall Street Journal.

Se você tiver problemas para começar, tente criar uma “folha de orgulho” para se inspirar. Enquanto o currículo é um documento exclusivamente profissional, a folha de gabarito é o oposto. Este manuscrito fala sobre quem você é fora de sua carreira profissional e discute informações sobre sua família, paixões e obstáculos.

Você pode fazer sua própria planilha respondendo a perguntas como: Em quantos idiomas você é fluente? Para quantos países você já viajou? Sua família tem alguma tradição interessante? Você encontrou e superou algum obstáculo significativo em sua vida? Depois de preencher sua folha de brag, você pode classificá-la e selecionar os temas que mais ressoam.

2. Diga o que você valoriza e acredita: As escolas de negócios realmente querem saber quem você é – o seu todo – não apenas você como profissional. Você deseja apresentar um ser humano equilibrado e completo que tem muitas dimensões para contribuir para uma aula de MBA. Quando você falar sobre seu amor pelo basquete ou sua preocupação com o aquecimento global, explique por que esses assuntos são importantes para você.

“Muitas vezes, os candidatos menosprezam [or] negligenciar seus hobbies”, disse Megan Solinger, diretora assistente de admissões da Carey Business School da Johns Hopkins University, em recente bate-papo ao vivo sobre como se destacar no MBA admissões.

“Esta é uma ótima maneira de destacar algumas características únicas e experiências que você teve que fazem de você, você! queremos diversidade. Queremos pessoas com várias formações educacionais e profissionais, estudantes não tradicionais e aqueles que fizeram algumas coisas interessantes em suas vidas [or] carreira”, disse Solinger.

3. Adicione alguma personalidade: As melhores escolas b sabem que você tem as credenciais; os ensaios oferecem a eles a chance de ver sua personalidade. Você pode não ser um escritor nato, mas isso não significa que não possa fazer um esforço para injetar um pouco de humor e empatia, ou falar sobre sua visão ou seus medos. Descasque um pouco as camadas, porque falar sobre o que está dentro é o que vai diferenciá-lo de todos os outros analistas e engenheiros do grupo de candidatos.

Parafraseando Jay-Z, não há ninguém construído como você – você se projetou. Lembre-se disso ao passar por esse processo e poderá enviar uma inscrição distinta que reflita quem você realmente é.

Fonte: US News

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