veja os empregos mais bem pagos de 2024

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Os cargos de gestão estão entre os empregos remotos mais bem pagos em 2024

John Mullinix, diretor de marketing de crescimento da Ladders, explica que à medida que a economia melhora, as empresas estão se expandindo e investindo em novos projetos, criando uma demanda por empregos com altos salários. “À medida que a inflação continua a subir, as empresas estão a ajustar os salários para atrair e reter os melhores talentos, especialmente em áreas especializadas como tecnologia, saúde e engenharia.”

Segundo pesquisa realizada pela HR Tech Infojobs e Grupo Top RH de abril de 2023, 85% dos profissionais afirmaram que trocariam de emprego por mais dias de trabalho em casa. Embora muitos sonhem com um trabalho 100% remoto, uma semana inteira trabalhando em casa (ou em qualquer outro lugar) não é mais comum.

Porém, existem empresas que contratam especialistas de todo o mundo completamente distantes – e pague em dólares. Isto permite que os empregadores evitem custos de escritório, por exemplo, sem terem de atrair talentos de todo o mundo. Plataformas como LinkedIn, Even, FlexJobs e SimplyHired podem ajudá-lo a procurar empregos globais.

5 empregos remotos mais bem pagos

Gerenciamento de projetos, operações e tecnologia estão no topo da lista dos empregos remotos mais bem pagos que estão sendo contratados no momento, de acordo com a Ladders. Veja abaixo:

• Gestor de projeto
• Engenheiro de software
• Engenheiro de software senior
• Director Geral
• Diretor de programa

Confira as faixas salariais e as descrições de cada um dos empregos remotos em demanda:

1. Gerente de projeto

Quase todos os setores e empresas precisam de um gerente de projeto para garantir que tudo corra dentro do cronograma e que os projetos sejam entregues de forma satisfatória para o cliente e as partes interessadas. Esses especialistas são mais importante.

Além disso, esta função não é facilmente substituída pela IA e não requer um diploma. Embora o treinamento seja difícil e possa ser difícil, especialmente se você estiver estudando para obter a certificação do PMI (Project Management Institute), definitivamente é melhor passar seis meses estudando do que passar anos na faculdade.

Se você foi demitido ou deseja encontrar um emprego com melhor remuneração, esta é uma boa opção. Os gerentes de projetos tendem a ganhar muito dinheiro no setor de tecnologia. Em outros lugares, em comparação, os salários médios são um pouco mais baixos.

Salário médio anual: US$ 128.376 a US$ 160.574 (R$ 724.977 a R$ 906.809).

2. Engenheiro de materiais

A demanda por engenheiros de software está crescendo 25% (mais rápido que a média) de acordo com o BLS (Bureau de Estatísticas Trabalhistas dos EUA). Essa vaga foi listada pela FlexJobs, plataforma online que oferece oportunidades de trabalho remoto, entre as 10 mais procuradas para trabalhar de qualquer lugar.

Salário médio anual: US$ 72.460 a US$ 188.310 (R$ 409.352 a R$ 1.063.845).

3. Engenheiro de software sênior

À medida que você avança em sua carreira como engenheiro de software, há muitos planos de carreira que você pode escolher, incluindo engenheiro de software autônomo ou contratado, vice-presidente de engenharia e engenheiro de software de alta qualidade.

Para este último, é necessário ter responsabilidade administrativa. Fortes habilidades de liderança, tomada de decisão e colaboração fazem parte da função, além de conhecimento de ferramentas técnicas.

Salário médio anual: US$ 113.700 a US$ 135.700 (R$ 641.793 a R$ 766.051).

4. Diretor-geral

Um gerente geral (também conhecido como gerente de operações) gerencia muitas funções e departamentos ao mesmo tempo e geralmente se reporta a uma equipe de gerenciamento sênior. Esta função requer experiência e confiança para compreender muitas funções de negócios diferentes e conhecer os detalhes técnicos da empresa por dentro e por fora. Habilidades de gerenciamento de projetos são muito úteis para ter sucesso neste trabalho.

Salário médio anual: US$ 78.356 a US$ 105.170 (R$ 442.613 a R$ 594.204).

5. Gerente de programa

O trabalho de um gerente de programa pode ser interessante porque envolve a implementação de programas organizacionais ou programas que ajudam a comunidade. Você pode ser um catalisador de mudanças e garantir que os recursos sejam bem utilizados para o benefício de todos os envolvidos.

A procura por gestores de programas, como profissionais de gestão de projetos, está a aumentar 6%, de acordo com o BLS. O número é superior à taxa média de crescimento do emprego nos EUA. De acordo com informações de Salário.comOs gerentes de programas tendem a ganhar menos anualmente do que os gerentes de projetos.

Salário médio anual: US$ 129.604 a US$ 172.851 (R$ 731.646 a R$ 976.014).

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*Rachel Wells é colaboradora da Forbes nos EUA. Sou fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear oportunidades de carreira e liderança para a Geração Z e a geração Y.

Artigo editado e adaptado pela Forbes Brasil

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