Maioria das empresas brasileiras está distante da transformação digital

1. Construir uma base sólida em ciência da computação e matemática

Muitos empregos relacionados à IA exigem uma sólida formação técnica. É importante ter um bom domínio de algoritmos, estrutura de dados e teoria de probabilidades. Além disso, linguagens de programação como Python, R e Java são frequentemente usadas em IA, portanto, amplo conhecimento e experiência são essenciais.

A transformação digital é principalmente uma questão cultural e, nesse aspecto, o Brasil ainda tem problemas. Essa foi a constatação de uma pesquisa realizada pela Data-Makers, em parceria com a CDN, com 104 CEOs e C-Levels de empresas de diversos portes e setores.

Cerca de 77% dos entrevistados afirmam que sua empresa não possui uma cultura de transformação digital. Outro grande obstáculo destacado é a falta de preparo dos líderes para o tema, informação que foi aceita por 62% dos gestores entrevistados.

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“Vemos muitas empresas numa fase avançada, onde existe um mapa definido do sistema de digitalização e um modelo e cultura de negócio que se adapta à transformação digital; e menos empresas no início, onde a necessidade de digitalização é reconhecida e os primeiros passos são avaliados”, destaca Fabrício Fudisaku, CEO da Data-Makers.

Apesar dos desafios, a transformação digital continua a ser uma prioridade para os líderes empresariais. Não por outro motivo, 97% reconhecem a importância do tema. E 62% concordam parcial ou totalmente que o programa deve ser uma prioridade em sua empresa.

Inteligência artificial

A maioria dos executivos, 54%, planeia um nível constante de investimento na transformação digital durante os próximos 12 meses. Em contraponto, o número de lideranças que previam redução desses esforços caiu pela metade, de 4% para 2%. Outros 45% dos C-Leves pretendem aumentar estas contribuições, o que representa uma diminuição de 2 pontos percentuais em relação ao ano passado.

Entre as tecnologias mais utilizadas neste processo de transformação digital, a inteligência artificial lidera a situação com 69%, um crescimento de 28%. Em seguida, o estudo aponta o big data, 54%, e o machine learning, 39%, como ferramentas que recebem. a maior atenção.

“A IA é o motor da transformação digital. A investigação mostra que já é a principal tecnologia utilizada na transformação digital. No entanto, deve ser vista como um processo e não como um fim em si. Portanto, em vez de pensar em como usar a IA, os gestores devem focar em como a IA ajuda a organização a atingir seus objetivos estratégicos.”, afirma Fabrício Fudissaku, CEO da Data-Makers.

Para Fábio Santos, CEO da CDN, esta tecnologia é uma ferramenta indispensável para quem quer fazer ou aprofundar a transformação digital. “No entanto, não basta utilizá-la sem levar em conta a mudança cultural do grupo, que deve entender que as pessoas sempre serão responsáveis ​​pelas decisões, mesmo aquelas tomadas pela máquina. aumentar a produtividade e o lucro. Se não for isso, será um desperdício de recursos.”

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