Busca por profissionais com habilidades em IA dispara

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A rápida adoção da inteligência artificial está impulsionando uma mudança de paradigma nos negócios. Nos próximos cinco anos, 41% dos gerentes esperamos uma transformação completa dos processos de negócios, com a IA no centro, de acordo com um O relatório deste ano da Microsoft e LinkedIn que ouviu 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil.

A busca por especialistas com habilidades em IA resultou em um aumento de 323%. por contratações nos últimos oito anos. No entanto, mais de metade dos líderes empresariais (55%) expressaram preocupação em encontrar talentos suficientes para preencher as vagas de emprego até 2025.

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Habilidades de inteligência artificial estão abrindo oportunidades no mercado de trabalho

Empresas de setores como saúde, finanças, marketing, comércio eletrônico e manufatura estão usando essas tecnologias para impulsionar a inovação, aumentar a produtividade, automatizar tarefas e obter insights de big data. Neste sentido, grande parte dos especialistas (42%) prevê a necessidade de formar e desenvolver equipas de bots orientados por IA, bem como de garantir a implementação responsável e ética da inteligência artificial (47%).

Habilidades de IA podem acelerar seu trabalho

A elevada procura de especialistas em IA, aliada à falta de talento qualificado, transforma esta experiência num activo valioso e pode melhorar as suas perspectivas de carreira. Um relatório da Microsoft e do LinkedIn mostra que habilidades podem se tornar tão importantes quanto a experiência no processo de contratação.

A maioria dos líderes (66%) afirma não estar disposta a contratar candidatos sem competências em IA. 71% dos gestores preferem profissionais com essas competências, mesmo que tenham experiência limitada, a um candidato experiente e sem experiência com ferramentas de inteligência artificial.

No ano passado, o local de trabalho De fato viu um aumento de dez vezes nas ofertas de emprego relacionadas à fabricação de IA. Esta procura poderá levar a aumentos salariais num sector onde o salário médio já é muito mais elevado do que em muitas outras profissões. Próximo Pesquisa do relatório de negóciosuma plataforma focada em business intelligence e marketing, revelou que os cargos relacionados à IA pagam mais do que outras áreas em mais de 77%.

Embora as competências básicas de engenharia de software ainda sejam importantes, a IA está a acrescentar uma nova dimensão. Portanto, apenas ter habilidades de escrita pode não ser suficiente para competir com a tecnologia em constante mudança.

Os especialistas continuam melhorando

Os profissionais estão tentando reinventar e adquirir habilidades de IA à medida que as empresas avaliam suas necessidades de contratação e mudam de ideia rapidamente. A procura destas novas competências é também motivada pelo receio dos trabalhadores de que os seus empregos possam tornar-se obsoletos se não adquirirem novas competências tecnológicas.

76% reconhecem que precisam de competências em IA para se destacarem no mercado de trabalho atual;
69% acreditam que as ferramentas podem acelerar as suas chances de promoção;
79% afirmam que ter competências em IA irá expandir as suas oportunidades de carreira.

Cursos e palavras-chave de startups são outras maneiras que as pessoas encontraram para melhorar seu caminho para oportunidades de carreira em inteligência artificial. O número de profissionais não técnicos que utilizam treinamento para Cursos do LinkedIn com o objetivo de melhorar as habilidades de IA aumentou em 160% por seis meses, principalmente entre ocupações como gerentes de projetos, arquitetos e auxiliares administrativos que desejam aprimorar seus conhecimentos sobre a ferramenta.

Como conseguir um emprego em IA

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1. Construir uma base sólida em ciência da computação e matemática

Muitos empregos relacionados à IA exigem uma sólida formação técnica. É importante ter um bom domínio de algoritmos, estrutura de dados e teoria de probabilidades. Além disso, linguagens de programação como Python, R e Java são frequentemente usadas em IA, portanto, amplo conhecimento e experiência são essenciais.
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2. Ganhe experiência através de estágios ou projetos pessoais

Para se destacar no competitivo mercado de trabalho de IA, ganhar experiência por meio de estágios ou projetos é uma das melhores formas. Muitas empresas oferecem estágios de IA que proporcionam uma experiência prática valiosa. Além disso, trabalhar em projetos pessoais, como a construção de chatbots ou o desenvolvimento de modelos de aprendizado de máquina, pode demonstrar sua experiência e paixão pela IA. Para começar, você pode aprender o básico de linguagens de programação como Python, R ou Java. Em seguida, você pode explorar bibliotecas de IA de código aberto, como TensorFlow e Keras, para criar seus próprios modelos de IA. Outra forma de se envolver nesta área é participando de comunidades online de IA, como Kaggle, GitHub e Stack Overflow.
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3. Mantenha-se informado

O campo da IA está em constante evolução, com novidades surgindo o tempo todo. É importante manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tendências em IA. Participar de conferências, ler artigos de pesquisa e seguir influenciadores nas redes sociais são ótimas maneiras de se manter informado e manter seu conhecimento atualizado. Conectar-se com especialistas nesta área também pode ajudá-lo a aprender sobre as últimas tendências e manter-se atualizado sobre as oportunidades de emprego.
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4. Desenvolva habilidades interpessoais

A inteligência artificial pode realizar determinadas tarefas, mas não pode substituir competências humanas como a inteligência emocional, a criatividade e o pensamento crítico. Comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade também são habilidades importantes para o sucesso neste setor. O ritmo de desenvolvimento da IA pode ser imprevisível e os profissionais devem estar preparados para se adaptarem às mudanças. Estar aberto a novas funções, responsabilidades e novas tecnologias pode ajudá-los a permanecer relevantes numa força de trabalho orientada pela IA. O desenvolvimento dessas habilidades interpessoais pode proporcionar uma vantagem competitiva na era da IA.

A preparação para uma função de IA requer uma combinação de conhecimento técnico, experiência prática e habilidades interpessoais. Ao construir uma base sólida em ciência da computação, ganhando experiência por meio de estágios ou projetos individuais, mantendo-se atualizado com as mais recentes tecnologias de IA e desenvolvendo habilidades interpessoais e pessoas, você se posicionará para o sucesso neste campo em rápido crescimento.

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1. Construir uma base sólida em ciência da computação e matemática

Muitos empregos relacionados à IA exigem uma sólida formação técnica. É importante ter um bom domínio de algoritmos, estrutura de dados e teoria de probabilidades. Além disso, linguagens de programação como Python, R e Java são frequentemente usadas em IA, portanto, amplo conhecimento e experiência são essenciais.

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*Jack Kelly é colaborador sênior da Forbes USA. Ele é o CEO, fundador e recrutador-chefe da WeCruitr, uma empresa de recrutamento e consultoria de carreira.