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Enquanto os candidatos presidenciais Kamala Harris e Donald Trump se preparam para o seu primeiro debate na noite de terça-feira, os eleitores estarão atentos para obter clareza sobre os seus planos para enfrentar questões que vão da economia à inflação e ao crescimento do emprego.
Um setor que enfrenta particular incerteza após as eleições é o da energia limpa, que recebeu um impulso da administração Biden, mas enfrentou o ceticismo de Trump.
As alterações climáticas e a evolução em direcção a uma energia mais sustentável impulsionaram o crescimento do emprego no sector nos últimos anos, graças em parte ao financiamento da Lei de Redução da Inflação e da Lei de Redução da Inflação. Lei de Chips e Ciência. Dados recentes do Departamento de Energia mostraram que o emprego em energia limpa aumentou em 142.000 empregos no ano passado, representando mais da metade dos novos empregos no setor de energia.
A taxa foi mais do dobro do crescimento do resto do setor energético e da economia geral dos EUA, de acordo com o recém-lançado Relatório de Energia e Emprego dos EUA de 2024.
Desde a implementação do IRA e do CHIPS and Science Act, tem havido mais “certeza a longo prazo” para empregos relacionados com eficiência energética, energias renováveis e resiliência climática, disse o Instituto de Estudos Ambientais e Energéticos, sem fins lucrativos. O IRA deverá gerar mais de 300.000 empregos anualmente para a construção de novos projetos de energia e cerca de 100.000 empregos permanentes por ano, de acordo com a EESI.
Embora o crescimento do emprego no sector enfrente incertezas após as eleições, os observadores da indústria dizem que o futuro da produção e do consumo de energia está sempre a mudar.
“Os sistemas energéticos estão em transição há décadas – estão sempre em transição, estão sempre num estado de fluxo”, disse Daniel Bresette, presidente da EESI sobre o impacto das próximas eleições.
A Ameresco, que integra tecnologia limpa e desenvolve, possui e opera projetos de energia renovável, está avançando com planos de contratação independentemente do resultado das eleições. Aumentará a sua contratação em 300 trabalhadores nos EUA e na Europa este ano, em cargos que vão desde engenheiros a gestores de projetos, desenvolvedores, analistas e muito mais. A Ameresco fornece soluções energéticas eficientes para clientes que vão desde governos federais e estaduais até faculdades e hospitais.
“Todos precisam de energia, não importa o que aconteça, independentemente de quem esteja na Casa Branca. Portanto, o impulsionador será aumentar essa necessidade de fontes de energia mais seguras, de fontes de energia mais baratas e de fontes de energia mais limpas”, Nicole Bulgarino, vice-presidente executiva e gerente geral de soluções federais e de serviços públicos da Ameresco.
A empresa também procura a Geração Z para preencher os cargos, uma vez que estão a surgir menos candidatos através de escolas profissionais e comerciais e os trabalhadores mais jovens têm demonstrado interesse em oportunidades amigas do clima. A Ameresco, que oferece programas de reembolso de mensalidades e mentoria, teve sucesso no recrutamento de recém-formados e no investimento em sua formação.
Caroline Leilani Stevenson, engenheira elétrica associada de 22 anos da Ameresco, faz parte do esforço de contratação da Geração Z. Stevenson estagiou na Ameresco e voltou em tempo integral após a formatura, trabalhando hoje em projetos no Departamento de Defesa.
Ela conseguiu trabalhar em um projeto solar em Honolulu, o que foi particularmente significativo porque Stevenson cresceu em Maui. Tal como outros da sua geração, a ideia de trabalhar em prol de soluções energéticas mais sustentáveis é apelativa.
“Eu queria causar impacto e construir algo realmente grande”, disse ela. “As necessidades energéticas de uma grande base naval não são iguais às de uma pequena escola primária e os subúrbios de Nova Iorque ou o consumo de energia de um hospital não são iguais às de um grande centro de dados… É óptimo poder conceber algo para um local específico e fazer a diferença dessa forma, sendo capaz de ver e saber que a energia dessas linhas está indo para algum lugar e eventualmente melhorará a vida em geral.”
Enquanto Harris e Trump se preparam para debater as suas políticas, nenhum dos candidatos apresentou até agora um plano abrangente sobre energia e alterações climáticas, levando à incerteza para o sector. Mas as suas experiências na Casa Branca podem ajudar a informar possíveis caminhos.
Harris foi uma parte fundamental na implementação da Lei de Redução da Inflação, ao dar o voto de desempate para aprovar o projeto como vice-presidente do presidente Joe Biden. Ela também apoiou o New Deal Verde enquanto servia no Senado, mas recuou em algumas das suas posições anteriores que se desviavam ainda mais para a esquerda progressista. Harris também disse durante uma entrevista à CNN que ela não iria proibir o fracking, uma posição que ela havia assumido em sua candidatura anterior à Casa Branca.
Enquanto isso, Trump prometeu tornar a energia mais barata e se concentrou na exploração de petróleo nos EUA. Ele também reverteu as principais políticas climáticas e disse que iria rescindir os dólares não gastos do IRA se eleito. Ele chamou o New Deal Verde de “Novo Golpe Verde” em um evento no Clube Econômico de Nova York na semana passada.
Uma coisa é certa: os analistas da indústria prevêem que a necessidade de energia aumentará significativamente, independentemente do resultado de Novembro.
“Há muitas novidades, especialmente no setor de eletricidade, muita demanda nova, [from] o setor de transportes, eletrificação, data centers, inteligência artificial. Tudo isso resulta em muita demanda por eletricidade”, disse Bresette. “É quase difícil imaginar de quanta energia mais precisaremos no futuro.”
