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O salário médio anual de um CEO no Brasil é de aprox. 15,36 milhões de dólares em 2024 (ou 1,28 milhão de dólares por mês), segundo pesquisa realizada pela consultoria Vila Nova Partners. O preço representa cerca de 2,8 vezes o salário médio dos demais executivos. “Esse fato mostra a importância da liderança do CEO, cujo impacto nos resultados da empresa é muito grande”, afirma Fernando Carneiro, sócio sênior da Vila Nova Partners e líder do estudo.
A pesquisa mapeou 83 empresas com ações listadas no Índice Bovespa da B3 e analisou 84 CEOs e 775 cargos em conselhos de administração.
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A nível de gestão, os salários variáveis podem ser muito mais elevados do que os salários fixos
Embora em média o valor dos salários dos CEOs não tenha tido alterações significativas de 2023 para 2024, com um aumento de apenas 0,4%, Carneiro apresenta uma mudança nas categorias de remuneração. “Os ILP (Incentivos de Longo Prazo) são populares não só pelo alinhamento que trazem entre gestores e acionistas, mas também pela segurança que proporcionam às empresas, pois constituem uma parte efetiva da poupança.”
No nível executivo, a remuneração variável (PLR, bônus e opções de ações) pode ser muito superior a um pacote fixo.
Perfil dos CEOs brasileiros
Cerca de 46% dos CEOs têm formação em engenharia. Segundo Carneiro, isso está relacionado à necessidade de capacidade de análise da situação. Mas esta tendência pode mudar em breve: nos últimos anos, as empresas começaram a abrir espaço para líderes com formações diferentes, como economia e gestão. “Essa diversidade ajudou a trazer novas ideias, visões, estruturas de gestão e resultados.”
O cargo exige força e experiência, e a prova disso é que a maioria dos gestores (45%) que ocupam esse cargo tem entre 50 e 59 anos. A idade média dos CEOs brasileiros é de 54,8 anos. “O aumento do tempo de saúde tem relação direta com o aumento da qualidade de vida dos gestores”, explica Carneiro. E espera-se que a tendência de CEOs com mais de 60 anos cresça no mercado de trabalho nos próximos anos.
Confira os destaques sobre o perfil dos CEOs brasileiros:
- 34% dos CEOs têm mais de dez anos de experiência nesta posição;
- 5% são mulheres;
- 61% foram criados internamente;
- 46% estão no cargo atual há um a cinco anos;
- 79% possuem experiência como conselheiros;
- 42% possuem experiência internacional.
Qualidade dos consultores
Nos conselhos de administração, os presidentes recebem em média mensalmente R$ 377.419, ou cerca de 5 vezes mais que seus colegas de conselho, de R$ 78.917.
Os altos salários dos presidentes do conselho acarretam grandes responsabilidades. Carneiro afirma: “O cargo exige pelo menos o dobro do tempo do cargo padrão da diretoria. “Exige alto nível de sofisticação e capacidade de movimentação, com peso desequilibrado na imagem e efeito de k’empresa. “
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Confira os fatos importantes sobre a posição dos consultores no Brasil:
- 81% dos cargos de conselho são ocupados por profissionais com formação em engenharia, administração de empresas, economia e direito;
- 34% têm experiência no setor financeiro;
- 20% têm experiência na função de CEO;
- 17% são acionistas/fundadores;
- 19% têm mais de 70 anos;
- 2% têm menos de 40 anos;
- 59,3 anos é a idade média dos conselheiros.
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