10 dicas para conseguir um estágio nas maiores empresas do país

1. Tenha um currículo organizado, objetivo e completo

O primeiro contato entre a empresa e o candidato é por meio do currículo. Portanto, é importante ter informações de comunicação, capacitação, experiências profissionais (se a pessoa tiver alguma) e atividades temporárias, como projetos voluntários, acadêmicos, intercâmbios, etc. Você também pode utilizar ferramentas de inteligência artificial, como o ChatGPT, para que seu currículo contenha palavras-chave relevantes para a empresa e para o cargo. A IA tem sido amplamente usada pelo setor de recursos humanos para filtrar candidatos, e você deseja que seu currículo o leve ao próximo nível.

2. Faça pesquisas extensas sobre a empresa e a vaga

É importante conhecer a empresa onde você quer trabalhar, o que ela faz e em que setor atua. Desta forma, o candidato demonstra interesse e pode dar respostas e fazer perguntas informadas durante a entrevista e fases intensivas.

Também é importante lembrar de pesquisar essa vaga para entender se o perfil que a empresa busca combina com o seu. Dessa forma, você pode identificar os principais valores culturais da empresa e avaliar se eles estão alinhados com você.

3. Amplie seu repertório

Considerando que a maioria das oportunidades de estágio são voltadas para formandos do segundo ou terceiro ano, aproveite o início da faculdade para ter experiências como projetos acadêmicos, praticar esportes coletivos, ingressar em clubes de pequenas empresas, para participar como voluntário em projetos públicos. ou oferecer aulas de treinamento gratuitas em uma instituição de ensino.

4. Busque conhecimento técnico

Nas descrições de cargos existem aspectos técnicos que são importantes para a empresa, dependendo do mercado. Descubra quais são na sua área e procure outros cursos, seja de idiomas ou de materiais. Participe de workshops, pesquise vídeos no YouTube ou assista a tutoriais ou filmes sem legenda para melhorar sua fala em outro idioma, por exemplo.

5. Desenvolva habilidades interpessoais

É importante desenvolver e demonstrar habilidades interpessoais, como empatia, flexibilidade, capacidade de escuta e facilidade para falar em público. Algumas dessas qualidades serão avaliadas nas etapas presenciais do processo seletivo. Participe de eventos, seja palestrante em projetos da faculdade, faça aulas de teatro e se coloque nesse tipo de posição onde você é o centro das atenções.

6. Destaque suas habilidades

Durante a entrevista, fale sobre os projetos dos quais você participou na faculdade e os resultados que alcançou. Não diga apenas que tem habilidades de liderança, por exemplo. Mostre como você usou ou desenvolveu essa habilidade e o quanto ela foi importante em algum momento da sua carreira. As amostras são importantes para que o empregador possa conhecê-lo melhor.

7. Cuide da sua imagem digital

Veja a sua rede social e a sua página profissional (se tiver blog, portfólio, etc.) como uma extensão da sua apresentação e para melhorar o seu perfil no LinkedIn. Mesmo que você não tenha experiência profissional, compartilhe seus estudos, o que aprendeu, artigos que leu ou achou úteis, lugares que visitou e que trouxeram algum tipo de conhecimento novo. Mostre suas habilidades e interesses. É importante verificar palavras-chave em anúncios de emprego em sua área e usá-las, para que os empregadores possam encontrar facilmente sua posição.

8. Prepare-se para cada etapa

Mesmo que você vá participar de entrevistas ou online, é importante que você cuide da sua aparência. Escolha um local tranquilo e com internet estável, peça aos seus colegas de quarto para não incomodarem você. Além disso, antes da entrevista, pense nos pontos que você acha importante comentar.

9. Seja honesto e tenha boa comunicação

Pode parecer óbvio, mas é importante ressaltar que mentir nunca é aceitável. Não é difícil identificar uma pessoa quando ela não diz a verdade. Também tome cuidado para ter uma comunicação clara e certifique-se de compreender os pontos mais importantes.

10. Aprenda com a prática

Não fique desapontado com o “não” que você receber, faz parte de qualquer jornada. É importante que você peça feedback, aceite o que recebe, tenha coragem de falar e expressar suas ideias e habilidades. Não há dúvida de que isso afetará sua carreira profissional.