Em grande mudança política, Singapura anuncia esquema de apoio ao desemprego

CINGAPURA – A Lion City pretende lançar um esquema de apoio ao desemprego para trabalhadores que foram demitidos ou estão involuntariamente desempregados.

O primeiro-ministro do país, Lawrence Wong, fez o anúncio durante seu discurso no Rally do Dia Nacionalno qual falou sobre a economia, a educação e as políticas habitacionais de Singapura.

O esquema, intitulado esquema SkillsFuture Jobseeker Support, visa ajudar trabalhadores de baixa e média renda e fornecerá aos trabalhadores desempregados involuntariamente até SG$ 6.000 ($ 4.561USD) por mês durante seis meses, sujeito a condições.

Wong disse que o trabalhador qualificado deve passar por treinamento, coaching de carreira, bem como serviços de correspondência de empregos durante o período, dizendo que “estes são investimentos essenciais que você precisa fazer em si mesmo para encontrar empregos melhores”.

A medida marca uma mudança política notável para a cidade-estado, que há muito resiste aos pedidos de seguro-desemprego por receio de que tais regimes encorajassem os cidadãos a optar pela assistência social em vez do trabalho.

Atualmente, Singapura não oferece benefícios de desemprego para esses trabalhadores. Wong disse que o Ministério de Recursos Humanos do país anunciará quando o novo esquema entrará em vigor “no devido tempo”.

Desde que se separou da Malásia em 1965 para se tornar um estado independente e soberano, Singapura, sob o comando do primeiro-ministro fundador Lee Kuan Yew, rejeitou a ideia de um estado de bem-estar social. Em 2005, Lee disse: “Afastei-me do bem-estarismo porque ele minou a autossuficiência do povo e seu desejo de se destacar e ter sucesso.”

Os sucessores de Lee, Goh Chok Tong e Lee Hsien Loong, também não introduziram quaisquer políticas de apoio ao desemprego.

Wong, no seu discurso, também disse que as autoridades de Singapura têm estado a investigar as políticas de desemprego noutros países para estudar a prática de apoiar financeiramente pessoas que estão involuntariamente desempregadas.

A nossa investigação indica que o apoio permanente não conduziu a resultados positivos, pelo que provavelmente tornaremos esta mudança política temporária, disse Wong.

“Porque depois de receber um benefício generoso, a pessoa pode achar mais atraente permanecer desempregada do que voltar a trabalhar. É por isso que o governo sempre foi cauteloso com tais esquemas”, acrescentou.

“É por isso que procuramos uma alternativa. Assim como criamos o Workfare em vez do bem-estar, o que seria melhor do que o seguro-desemprego? Como podemos ajudar de uma forma que minimize os resultados negativos que temos visto em outros lugares?”

Workfare refere-se a um esquema que foi implementado em 2005 pelo governo de Singapura para apoiar trabalhadores de baixos rendimentos, complementando os seus rendimentos e pagamentos de fundos de pensões, desde que mantenham um emprego.

Da mesma forma, disse Wong, o esquema SkillsFuture Jobseeker Support apoiará os trabalhadores desempregados involuntariamente, mas o trabalhador também tem de desempenhar o seu papel. “Nós estaremos ao seu lado, estaremos ao seu lado; mas você também deve assumir a responsabilidade por suas ações e fazer um esforço para se levantar.”