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Nitat Termmee | Momento | Imagens Getty
Os trabalhadores estão piorando com a situação do mercado de trabalho.
A confiança dos candidatos a emprego no segundo trimestre de 2024 caiu para o nível mais baixo em mais de dois anos, de acordo com um relatório trimestral enquete pela ZipRecruiter, que rastreia a métrica desde o primeiro trimestre de 2022. Isso O declínio sugere que os trabalhadores estão mais pessimistas quanto à sua capacidade de conseguir os empregos preferidos.
Os trabalhadores tinham motivos para euforia há dois ou três anos: o mercado de trabalho estava em alta e, segundo muitas métricas, historicamente forte.
Permaneceu notavelmente resiliente mesmo face a uma campanha agressiva de subida das taxas de juro por parte da Reserva Federal dos EUA para controlar a inflação elevada.
No entanto, o mercado de trabalho abrandou gradualmente. Os trabalhadores estão agora a ter mais dificuldade em encontrar emprego e o mercado de trabalho, embora ainda sólido, poderá estar em apuros se continuar a arrefecer, disseram economistas.
“Na verdade, agora há razões nos dados para entender por que os candidatos a emprego estão se sentindo um tanto desanimados”, disse Julia Pollak, economista-chefe da ZipRecruiter. “O mercado de trabalho está realmente a deteriorar-se e os candidatos a emprego estão a notar.”
A procura de trabalhadores aumentou em 2021, à medida que as vacinas contra a Covid-19 foram sendo implementadas e a economia dos EUA reabriu amplamente.
Vagas de emprego bater máximos recordes, dando aos trabalhadores ampla escolha. As empresas competiam por talentos subindo salários rapidamente. Em janeiro de 2023, a taxa de desemprego tocado 3,4%, o nível mais baixo desde 1969.
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Os trabalhadores puderam desistir trocaram prontamente seus empregos por empregos melhores e mais bem pagos, um período que veio a ser conhecido como a grande demissão ou a grande remodelação. Mais de 50 milhões de pessoas desistiram em 2022, um recorde.
A economia dos EUA conseguiu evitar a recessão que muitos economistas tinham previsto, mesmo com a inflação a diminuir significativamente. No entanto, muitos americanos ainda se sentiam pessimistas em relação à economia, o que se chama de “vibecessão” – um sentimento que persiste apesar da força relativa da economia global.
No entanto, muitas métricas de trabalho caíram para os níveis pré-pandemia. A taxa de contratação por parte dos empregadores está no seu mais baixo desde 2017.
“Os excessos pós-pandemia do mercado de trabalho dos EUA diminuíram em grande parte”, escreveu recentemente Preston Caldwell, economista sénior dos EUA da Morningstar Research Services.
A taxa de desemprego também subiu para 4,1% em junho de 2024. Embora essa taxa seja “consistente com um mercado de trabalho forte”, o seu aumento constante é o “fator preocupante”, disse Nick Bunker, diretor de pesquisa econômica para a América do Norte do Even. Hiring Lab, escreveu no início de julho.
O amplo reajustamento do mercado de trabalho foi “em grande parte bem-vindo”, à medida que este regressa ao equilíbrio pré-pandemia, disse Bunker. Mas qualquer arrefecimento adicional “é uma proposta mais arriscada”, disse ele.
“Por enquanto, o mercado de trabalho permanece robusto, mas o futuro é incerto”, escreveu ele no início de julho, após o último lote de dados mensais sobre empregos do governo federal. “O relatório de hoje mostra que a temperatura do mercado de trabalho ainda é agradável, mas se as tendências atuais continuarem, o tempo poderá ficar desconfortavelmente frio.”
O sentimento dos trabalhadores poderá recuperar se e quando a Fed começar a cortar as taxas de juro, o que poderá ajudar as famílias ao reduzir os custos dos empréstimos, disse Pollak.
“As pessoas aproveitam as boas notícias e ficam muito entusiasmadas”, disse ela.
