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Emblema do Departamento de Segurança Interna dos EUA.
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Os EUA adicionaram duas novas empresas chinesas a uma lista negra comercial de Xinjiang devido a acusações de trabalho forçado. A medida ocorre apenas uma semana depois de Pequim ter retaliado alegações de violações dos direitos humanos na região e “medidas discriminatórias” relacionadas por parte de empresas americanas.
O Departamento de Segurança Interna anunciado na quarta-feira que um fabricante de aço chinês e um fabricante de adoçantes artificiais seriam incluídos na Lei de Prevenção do Trabalho Forçado Uigur (UFLPA) Lista de Entidades.
A lista, que agora inclui 75 entidadesproíbe as importações feitas total ou parcialmente na região uigur de Xinjiang, na China, com base no pressuposto de que o trabalho forçado dos uigures da China e de outras minorias étnicas foi utilizado na sua produção.
“As ações de hoje reafirmam o nosso compromisso de eliminar o trabalho forçado das cadeias de abastecimento dos EUA e de defender os nossos valores de direitos humanos para todos”, disse Robert Silvers, subsecretário de política do Departamento de Segurança Interna, num comunicado.
As empresas são as primeiras em seus respectivos setores a serem adicionadas à lista. Muitas das empresas anteriores adicionadas estiveram envolvidas nas grandes indústrias de algodão e têxteis de Xinjiang.
“Nenhum setor está fora dos limites. Continuaremos a identificar entidades em todos os setores e a responsabilizar aqueles que procuram lucrar com a exploração e o abuso”, disse Silvers.
A UFLPA foi sancionada em dezembro de 2021, depois que os EUA alegaram ter evidências crescentes de que o governo chinês estava deter e explorar Os uigures, uma população predominantemente muçulmana, e outros grupos minoritários étnicos e religiosos em Xinjiang, durante anos.
A China tem continuamente negou tais acusações. No meio da deterioração das relações entre os EUA e a China, a lista de entidades tornou-se mais um factor por detrás da dissociação comercial das duas maiores economias do mundo.
Na semana passada, Pequim lançou um novo esforço para combater as proibições às importações, anunciando uma investigação à empresa norte-americana proprietária das marcas de moda Tommy Hilfiger e Calvin Klein por suspeitas de “medidas discriminatórias” contra empresas de algodão de Xinjiang.
O grupo, PVH, está presente tanto nos EUA como na China, e faz parte de um número crescente de empresas estrangeiras que tentam distanciar-se do alegado trabalho forçado em Xinjiang.
De acordo com mídia estatalo Ministério do Comércio da China suspeita que a empresa “viola os princípios normais de negociação do mercado e boicota o algodão e outros produtos de Xinjiang sem base factual”.
A PVH tem 30 dias para responder às autoridades ou poderá ser adicionada à lista de “entidades não confiáveis” da China, o que poderá levar a mais punições e restrições. A empresa, que tem presença significativa na China e nos EUA, disse à CNBC que está em contacto com as autoridades chinesas.
“Por uma questão de política da empresa, a PVH mantém estrita conformidade com todas as leis e regulamentos relevantes em todos os países e regiões em que operamos”, disse a empresa, acrescentando que “responderia de acordo com os regulamentos relevantes”.
A China já colocou empresas americanas como as empreiteiras de defesa Lockheed Martin e Raytheon na sua lista de entidades devido às suas negociações e negócios em Taiwan.
O União Europeia aprovou novas leis que proibirão produtos fabricados com recurso a trabalho forçado e exigirão que as grandes empresas realizem auditorias ambientais e de direitos humanos aos fornecedores estrangeiros. Taiwan também é supostamente considerando seu próprio projeto de lei sobre trabalho forçado, semelhante ao da UFLPA.
– Evelyn Cheng, da CNBC, contribuiu para este relatório.
