Uma placa de contratação é exibida na vitrine de um Chipotle em 22 de agosto de 2024 em Alexandria, Virgínia.
Anna Rosa Layden | Notícias da Getty Images | Imagens Getty
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O que você precisa saber hoje
As contratações estão diminuindo
Empresas do setor privado contratou 99 mil trabalhadores em agosto, segundo a empresa de folha de pagamento ADP. Esse é o número mais baixo em mais de três anos e meio e nitidamente inferior aos 140 mil esperados. Os relatórios da folha de pagamento da ADP divergem frequentemente dos números oficiais de empregos do Departamento do Trabalho, mas diferiram em apenas 8.000 em julho.
Os mercados continuam caindo
Os mercados dos EUA estavam mistos na quinta-feira. O Nasdaq Composite foi o único índice importante a obter um aumento, embora ainda tenha perdido alguns ganhos obtidos no início do dia. Os mercados da Ásia-Pacífico caíram principalmente na sexta-feira. do Japão Nikkei 225 perdeu 1,1%, uma vez que os dados mostraram que os gastos das famílias em julho aumentaram apenas 0,1%, em comparação com um aumento esperado de 1,2%.
Mais controles de exportação de chips
Os EUA estão a implementar novos controlos de exportação de tecnologias críticas, como a computação quântica e os semicondutores. Essas restrições abrangem as exportações mundiais, e a China não é mencionada nos documentos, mas ocorrem no momento em que a China faz incursões na fabricação avançada de chips.
Fuga de cérebros na Nova Zelândia
A Nova Zelândia já foi uma joia brilhante no Pacífico durante a pandemia de Covid-19. No entanto, à medida que a sua economia enfraqueceu e os empregos secaram, os “refugiados económicos” começaram a deixar o país. “Estamos em austeridade”, disse Shamubeel Eaqub, economista principal do Instituto de Investigação Económica da Nova Zelândia.
[PRO] Oportunidades e obstáculos nos mercados emergentes
Com os mercados dos EUA hipersensíveis às divulgações económicas ultimamente, os investidores estão a começar a considerar as oportunidades nos mercados emergentes, como a China, a Índia – e até a Grécia. No entanto, embora apresentem uma alternativa, não estão isentos de problemas.
O resultado final
Embora possa ser difícil comportarmo-nos com recato e respeito no nosso trabalho, o trabalho dá-nos dinheiro. E todo mundo gosta de dinheiro. Então, todo mundo, mais ou menos, gosta de emprego.
Assim, quando as pessoas querem empregos e não há empregos suficientes para elas, isso é realmente ruim. Se não houver empregos, as pessoas não terão dinheiro. Sem dinheiro significa que há menos gastos na economia, o que reduz os resultados financeiros das empresas, o que significa que reduzirão as contratações, o que significa ainda menos empregos disponíveis.
Na quinta-feira, a ADP informou que as folhas de pagamento privadas nos EUA cresceram apenas 99.000 em agosto – a primeira vez que caíram abaixo de seis dígitos desde janeiro de 2021, e 41.000 a menos do que o esperado. Isso não é um grande sinal para a economia dos EUA. Pior, vem depois O péssimo relatório de emprego de Julho, que desencadeou a liquidação impulsionada pelo pânico no mês passado.
Embora não seja tão mórbido como naquela segunda-feira de agosto, a maior parte dos mercados caiu devido ao relatório da ADP. O S&P 500 recuou 0,3% e o Média Industrial Dow Jones caiu 0,54%. O Nasdaq Composite, no entanto, conseguiu subir 0,25%, impulsionado pela alta de 4,9% da Tesla.
As perdas talvez tenham sido moderadas porque os dados do mercado de trabalho foram mistos. Houve apenas 227.000 pedidos de auxílio-desemprego na semana encerrada em 31 de agosto, abaixo da previsão de consenso do Dow Jones e do número de pedidos da semana anterior.
Isso pode parecer contraditório com as notícias negativas sobre o mercado de trabalho. Mas, de facto, corrobora os dados da ADP, que indicavam que apenas alguns sectores perderam postos de trabalho, apesar de as contratações terem abrandado.
Portanto, podemos querer refinar nossas declarações anteriores. Ter um emprego é bom. Procurar emprego e não conseguir encontrar é ruim. Perder o emprego que você já teve talvez seja o pior de tudo.
O Departamento do Trabalho dos EUA divulgará seu relatório de empregos de agosto ainda hoje, horário dos EUA. Esteja atento ao digeri-lo: isso indicará se estamos em um estado de desaceleração nas contratações ou em um estado de aumento de demissões.
– Jeff Cox, Jesse Pound e Samantha Subin da CNBC contribuíram para este relatório.