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Trabalhadores com cartazes de piquete fora da fábrica da Boeing Co. durante uma greve em Everett, Washington, EUA, na sexta-feira, 13 de setembro de 2024.
M.Scott Brauer | Bloomberg | Imagens Getty
Boeing irá dispensar temporariamente milhares de executivos, gerentes e outros funcionários dos EUA, citando a greve dos maquinistas em andamento enquanto a empresa corre para economizar dinheiro, disse a CEO Kelly Ortberg aos funcionários na quarta-feira.
As licenças afetarão dezenas de milhares de funcionários da Boeing, disse um porta-voz da empresa.
O plano surgiu menos de uma semana depois que os mais de 30 mil maquinistas da Boeing na área de Seattle e Oregon votaram esmagadoramente contra um novo contrato de trabalho e 96% votaram pela greve, abandonando o trabalho pouco depois da meia-noite de sexta-feira.
As negociações entre os dois lados continuaram esta semana com um mediador. A Boeing ofereceu um aumento de 25% e o sindicato endossou o contrato provisório. Mas alguns trabalhadores disseram à CNBC que a oferta de contrato foi rejeitada porque os aumentos não foram suficientes para corresponder ao aumento do custo de vida na área de Seattle e não restaurou as suas pensões.
“Não mediremos palavras – depois de um dia inteiro de mediação, estamos frustrados”, disse o sindicato em comunicado na terça-feira.
Ortberg, que está no cargo há pouco menos de seis semanas, disse em um memorando à equipe que os funcionários afetados tirariam uma semana de licença a cada quatro semanas durante a greve e que ele e sua equipe fariam cortes salariais “proporcionais” durante a greve. .
“Embora esta seja uma decisão difícil que afeta a todos, é um esforço para preservar nosso futuro a longo prazo e nos ajudar a navegar por este momento tão difícil. Continuaremos a nos comunicar de forma transparente à medida que esta situação dinâmica evolui e faremos tudo o que pudermos para limitar essas dificuldades”, disse Ortberg em sua mensagem.
O CFO da Boeing, Brian West, disse no início desta semana que a empresa congelaria as contratações e os aumentos para cortar custos e permitiria a saída temporária de “empreiteiros não essenciais”.
O impacto financeiro da greve dependerá de quanto tempo ela durar, disse West, mas aumenta a pressão sobre os líderes da Boeing, que estão tentando fazer a empresa superar crises de segurança e qualidade, incluindo as consequências de uma explosão quase catastrófica de plugue de porta em janeiro e US$ 60 bilhões em dívidas.
Ortberg disse que “atividades críticas para nossa segurança, qualidade, suporte ao cliente e programas de certificação chave serão priorizadas e continuarão”, incluindo a produção de seus 787 Dreamliners, que são fabricados em instalações não sindicalizadas na Carolina do Sul.
